SA 8000 社會責任管理體系

  SA 是英文 Social Accountability 的縮寫。 SA 8000是由【經濟權益促進委員會認可局】(CEPAA)制定和推動，社會責任的通用管理體系標準是用於工商業保護員工基本權力等。SA 8000涉及勞工的主要權益，包括：良好的工作環境，對工人的工作情緒，提高生產率很有碑益等。最重要的是，美、加和歐洲的買家會更樂於採購　貴司的產品。 SA8000的主要內容：

• 童工
• 強迫性勞工
• 健康與安全
• 結社自由
• 歧視
• 懲罰政策
• 工作時間和報酬

為什麼需要 SA 8000： 現在的消費者關注的不僅是價格和品質，他們希望其採購的商品是在人道和道德的環境下生產出來的。消費者對社會責任的意識已對企業產生了巨大影響。 SA 8000將會幫助企業把道德觀作為策劃議程的重點事項，以維護其信譽和公眾形象，並為企業在社會責任上的認證提供良好機會。